绵阳安州区发布“人才新政27条” 最高奖励100万元

刘毅 川报观察记者 祖明远

1月25日，绵阳市安州区召开人才新政新闻发布会，全面解读“安州英才计划”，正式发布人才新政27条，覆盖引进、培育、服务、激励等各个环节。据了解，“安州英才计划”共包含27条具体的人才资助政策，由3个人才计划、6个人才工程构成。值得注意的是，该新政是安州有史以来含金量最高、创新突破最大、针对性最强、综合力度最优的人才政策。

图片拍摄：唐巍

据介绍，此次安州人才新政将从大力实施“三大计划”加以突破。“三大计划”包括汽车智造团队“领航计划”、科技领军团队“鼎新计划”和军民融合团队“释能计划”，是该区未来3-5年的重点引才方向，也是“安州英才计划”的核心。“三大计划”分别聚焦“四川第二大汽车产业基地”建设，高新技术产业和战略性新兴产业，军民两用技术创新应用和军民融合产业发展，共涉及8条具体资助政策，对符合条件的人才或团队，最高将给予100万的创业资助。

同时，针对“招人难、用人难、留人难”的问题，此次安州人才新政系统提出了“六大工程”，主要分为青年菁英“栖凤工程”、技能工匠“锻造工程”、返乡创客“归雁工程”、民生群英“扬帆工程”、双创平台“支撑工程”、人才服务“安馨工程”，旨在为青年人才、返乡创业人才、民生事业人才等各类人才创新创业、生活留居提供全方位政策支持。特别是对进入国、省“千人计划”“万人计划”等的顶尖人才、领军人才、杰出人才在安州创办科技型企业的，将分别给予最高100万、50万、30万元创业资助，最高50万、20万、10万元的安家补助。

此外，安州还计划建设打造一批人才事业发展平台，对新认定的博士后科研工作站、博士后创新实践基地，分别给予累计30万元、15万元扶持资助(资助期3年)。

为解决人才的后顾之忧，新政不仅在资金扶持、平台打造等方面给予了重磅支持，更着眼于“关键小事”，着眼于人才安居乐业等方方面面。据悉，安州还将为人才在配偶就业、子女入学、医疗保健等方面开通“绿色通道”，提供贴心服务，让其享受家的温暖，努力打造“近者悦、远着来”的人才发展环境