从“棍棍棒棒”到“顺顺当当”
北川小坝乡“四到位”服务“第一书记”

开栏语：自去年7月以来，我市520名各级干部勇挑脱贫攻坚重大历史重任，到贫困村任“第一书记”，带领群众发展致富，建设美丽新村，将一腔热血倾注农村，将一片真情洒向农村。为展现全市“第一书记”工作风采，加强工作交流，激发工作活力，市委组织部、绵阳日报社联合推出“第一书记在行动”专栏，集中报道全市“第一书记”工作。敬请关注。

北川小坝乡大包村地理位置特殊，1、2组在山下靠近公路，3、4、5组分散在山上。刚从县上下派到大包村时，有充分思想准备的85后“第一书记”母小菊不怕爬坡上坎，就怕村民家的狗，入户走访时她总会带上一根打狗棍。在驻村干部的带领下，母小菊只用了不到两个月的时间就挨家挨户走访熟悉了全村，从一个带着棍棒进村的下派干部，成长为顺当开展工作、深受群众信赖的“第一书记”。

和母小菊一样，另外10名由北川县委组织部选派的“第一书记”也在短短两个月时间里，从家门到校门再到机关门的“三门干部”，成长为“进得去门、喝得到水、说得到话、狗不得咬”的“第一书记”。

小坝乡地处北川偏远山区，有省定贫困村9个，贫困户471户、1658人。2015年，北川县委组织部选派了11名优秀机关干部到小坝乡9个贫困村和2个软弱涣散村担任“第一书记”。乡党委坚持培养帮扶、监督管理、协调服务、关心关爱等四个方面到位，多措并举，切实为“第一书记”搭建起干事创业、发挥才干和锻炼成长的舞台。

为了帮助“第一书记”会干事，11名“第一书记”到任伊始，乡党委就召开动员会，明确提出基层工作玩不得虚的，必须打消镀金混经历的念头，实实在在扎在村上为群众办实事。为了让“第一书记”迅速熟悉村情，乡党委为每名“第一书记”选派了1名乡干部和村干部做好“传帮带”，避免“第一书记”对村里的工作两眼“一抹黑”。为了促进交流，乡党委还将“第一书记”纳入乡机关干部例会学习范围，定期组织学习农村工作知识，建立“第一书记”交流“沙龙”，每季度至少交流1次，营造起“相互学习、共同成长”的良好氛围。

确保“第一书记”真干事，小坝乡党委还制定了充分督促“第一书记”扎根基层、履职尽责的一系列措施，通过公开晒承诺、督促抓落实、述职、比成效等形式来鼓励“第一书记”真抓实干。

协助“第一书记”能干成事，乡党委千方百计做好协调服务工作，支持“第一书记”带领群众发展致富。自去年9月以来，小坝乡党委共协助“第一书记”争取村道建设、特色产业等项目8个、资金达630余万元，新建村组道路15.35公里、产业基地3个。乡党委还将力量集中在精准扶贫上，帮助青龙村“第一书记”王开强成功引进一家银杏叶加工企业，预计可为种植户每年增收3000余元;庄坪村“第一书记”张沥因村上中药材销售问题发愁，乡党委提议举办一场土特产购销会，成功邀请来自各地的26家药业公司上门洽谈，并建立起长期合作关系，现场实现销售收入近4万元;电商是未来发展的趋势，乡党委积极组织“第一书记”参加全县电商技能培训，帮助“第一书记”树立电商思维，支持“第一书记”母小菊在大包村探索启动农村淘宝服务站，利用互联网销售跑山鸡、老腊肉等土特产，真正把产品变成了给群众带来实际效益的商品。

为了鼓励“第一书记”愿干事，小坝乡党委坚持严管与厚爱并重，切实做好“第一书记”关心关爱工作。乡党委为“第一书记”在村委会和乡政府设置了两处办公地点，乡党委每月与“第一书记”谈心谈话1次，了解思想工作生活情况，帮助解决具体困难。一次谈话中，了解到因班车较少，个别“第一书记”周日和周五乘车不便，只有租用群众的“野的”回家的情况，乡党委及时协调了车辆，并积极与客运公司和选派单位衔接，确保了“第一书记”能与家人团聚，最大限度地保障了他们回家途中的安全。在住宿方面，乡党委为“第一书记”在村委会安排了住宿，协调选派单位落实2000元“安家费”，购置了床、被褥、电热毯等生活必需品，搞好后勤服务。今年春节，乡党委还走访慰问了“第一书记”。为了确保“第一书记”顺利开展工作，北川落实经费保障，县财政为每名“第一书记”安排了5万元经费，乡党委认真加强监管，不允许任何人挪用“第一书记”经费，确保“第一书记”有钱办事，切实增强工作底气和信心。

通过一系列的举措，北川小坝乡11名“第一书记”都迅速进入角色，成为组织放心、群众信赖，能带领村民脱贫致富的好干部。（王庆）