高起点谋划、高标准定位2016改革创新重点工作

按照省、市、区全面创新改革试验工作部署，涪城区人社局结合自身工作职责，高点谋划工作思路，高标定位工作目标，积极寻求各项工作突破，初步确定了2016年6项改革创新重点工作，一是出台整合城乡居民基本医疗保险制度的实施意见，将在市上出台方案后，及时形成对接方案并组织实施;二是落实治理拖欠农民工工资问题的相关措施，灵活运用综合手段，切实整治拖欠“顽疾”;三是筹建区级技能大师室，2016年完成技能大师信息库和企业专业技术人才库基础建设;四是落实中小学教师职称制度改革实施办法，确保2017年2月顺利完成;五是建立机关事业单位职业年金制度，引导鼓励企业建立企业年金制度;六是建立返乡农民工、农民企业家创业基地，2016年完成可行性研究报告。(杜畅)