●定额调整

全市所有退休人员每人每月增加47元

●挂钩调整

“多缴多得”“长缴多得”

●适当倾斜

对高龄退休人员和艰苦边远地区(平武、北川)退休人员等群体予以照顾

本报讯(钱琳记者李桥臻)记者日前从市人社局获悉，按照全省调整退休人员基本养老金视频会要求，市人社局立即组织召开全市2019年调整退休人员基本养老金工作安排布置会，要求各县市区于7月23日全面启动，并计划本月底前调整结束，提前将调整增加的基本养老金发放到全市退休人员手中。

此次调整是国家继2016年、2017年、2018年连续三年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”。全市将有55万余名退休人员受益。

此次调整继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整体现社会公平，全市所有退休人员每人每月增加47元。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。今年挂钩调整办法为，企业退休人员与机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员，在按2018年12月的基本养老金为基数增加1.2%的基础上，再与缴费年限挂钩调整，15年及以下的缴费年限每满1年增加1元，缴费年限超过15年的部分每满1年增加2.5元。对机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员，只以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。

适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区(平武、北川)退休人员等群体予以照顾。对高龄退休人员按照“满70不满80岁、满80不满90岁、满90岁以上”三个高龄段分别增加35元、65元、105元，较2018年每档上调5元;对艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员，按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10、20、30、40、60、80元。