官员免职后的“待遇”

近日，据有关媒体报道，陕西洋县国土局一名副局长王某，因工作失职先后被免去领导职务并受到党内警告处分，在未安排新职位的情况下，仍然保留国土局干部编制，虽“很少上班”也照常领工资，夫妻俩还开了一家旅行社，挣起了双份收入。

那么，官员被免职，为何不免工资待遇?官员免职又是怎么回事呢?公务员被免职，是指有任免权的机关依照法律规定和免职条件，通过法定程序和手续，免除公务员所担任的职务。根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》，公务员具有下列情形之一的，应予免职：(一)晋升职务后需要免去原任职务的;(二)降低职务的;(三)转任的;(四)辞职或者调出机关的;(五)非组织选派，离职学习期限超过一年的;(六)退休的;(七)其他原因需要免职的。洋县国土局副局长王某被免之后，虽然保留公职，却很少去上班，因而被举报涉嫌吃空饷。尤其是王某与妻子开办旅行社，还违反了《公务员法》关于公务员不得从事或者参与营利性活动的相关规定。

我们不难看出，在媒体梳理的全国机关事业单位“吃空饷”的各种表现形式中，长期不上班仍足额领工资和擅自从事经营性活动领取双份收入，恰好排在前两位。前面提到的王某，被免职后仍保留工资待遇，关键就在于他们的公职身份，也就是行政编制得到了保留。免职不同于行政处分，所以官员即使因犯错误而被免职，过后再“复出”，也是正常现象。而处分就不一样，根据《行政机关公务员处分条例》，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定降低级别。如果是被开除，那才算真正“净身出户”，一切待遇都将完全取消。(鬼巾草)