四川在线消息(石青华 崔媛 记者 薛世荣)“刚刚说要处分的时候我接受不了，经过纪委干部耐心教导，我自己也学习了纪律规定，觉得心里很接受。”周于靖是绵阳市涪城区工区街道原绵州社区主任，2016年3月，因考虑到辖区居民服刑人员衡某一家生活困难，违规将其作为低保对象上报。

“周于靖的情况很特殊，工作成绩很突出，在回访她的时候一定要把组织的关心带过去。”开展回访前，充分和室内干部讨论。

区纪委监委审理室干部正在制定回访方案 石青华摄

在回访过程中了解到，周于靖并没有因为这次处分就消沉下来，而是积极正视问题，严格纪律约束，推动社区各项工作取得了显著成效，街道党工委对其工作充分认可，还让其负责一新组建社区临时党工委工作。

“受处分的事对我影响很大，我害怕组织上会忽略我的努力和付出。这次回访让我的吃了一颗定心丸，请组织放心，我一定会继续干好工作!”面对暖心的回访，周于靖坚定地表达了态度。

为确保回访教育工作做到点子上、走进心坎里，区纪委监委审理室对2019年以来全区党员干部, 根据受处分人工作性质、处分档次、违纪时间、社会影响等因素，结合是否故意违纪、是否受到行政处罚等情形，按照一人一策、因人施策，制定“个性化”回访清单，明确“由谁谈、谈什么、怎么谈”，一人一策、因人施策，制定“个性化”回访清单，有的放矢开展纪律处分执行回访工作。

在回访中，除开面对面引导受处分人员谈对违纪问题的认识、近期工作情况，还就如何避免再次违纪、组织上对其日常表现评价和提振精神、积极干事创业进行畅谈，同时还重点关注是否在处分期间受到不公正待遇。

“开展‘暖心回访’的目的不仅是加强对受处分党员干部的教育管理，更是充分理解、充分关心这些‘跌倒干部’。”区监委委员赵栋辉表示。

据了解，本轮回访工作共制定回访方案6个，回访清单58张。通过“个性化”回访，找准违纪党员“病根”，化解思想“疙瘩”，转达组织关怀，促使58名“跌倒干部”精神抖擞、元气满满投身到工作中去。