坚持提前培植，农民工成了村级后备干部

四川在线消息(张敏 记者 刘毅)在绵阳安州区桑枣镇立志村5组，1986年出生的唐浩岚正在自己的木材加工厂里巡逻。“今天加工厂放假，我自己来看看，主要检查一下安全用电的情况，待会还得回村委会帮忙整理资料”。

唐浩岚在自己木材加工厂帮忙

2010年，唐浩岚从汽车应用技术专业毕业后，去了绵阳一家汽车4S店工作。2014年，唐浩岚返乡创办了立志弘毅木制品加工厂。厂房占地面积2000余平方米，每年吸纳12名周边村组村民就近务工;实现年产值300万元。

虽是年轻的“创一代”，唐浩岚稳重、可靠的个性受到了好评。该村村两委看在眼里，记在心里。

2015年，在村党支部书记周勇的多次动员下，唐浩岚终于向组织递交了入党申请书。周勇笑着说道：“农村村级干部的待遇低，平均工资才1千余元，稍微有知识文化的农民都会选择外出务工，而我们在培植村干部时，重点培养有能力、会干事的人，只有干部有了一定经济基础，百姓才能信服。”

2016年，唐浩岚当选村民委员会委员，目前帮助村上67岁的老会计处理一些文书工作。提到对唐浩岚的培养方向，周勇说：“他能写会算，先让他接手村文书的工作，毕竟我们的会计已近七旬了”。

唐浩岚从一介书生到创业者再到村干部的转变，得益于安州区大力实施“农民工—致富能人—村干部—乡镇干部”培育工程。近年来，安州区持续实施服务支持农民工村级后备力量五项“直通车”制度，确立返乡农民工村级后备力量帮带联系人，指导每个乡镇每年从优秀农民工中至少发展2名党员。加强培训锻炼，举办返乡农民工党员专题培训班，提升返乡农民工技能，扩大村级后备力量来源渠道，从优秀农民工中储备村级后备力量308人。

与此同时，安州还结合软弱涣散党组织整顿、村“两委”班子分析研判，及时选拔优秀返乡农民工进入村“两委”班子。目前，已回引147名优秀农民工进入村“两委”班子，其中担任村支部书记23人，村主任30人，从农民工中发展党员120余名。