四川在线消息(任露潇 记者 薛世荣)4月26日，记者从平武县委宣传部获悉，经过长途运输，日前，首批10吨出口非洲阿尔及利亚、摩洛哥等地的茶叶已经顺利运抵，第二批次出口茶叶正在加紧准备中。平武县农业农村局相关负责人向记者介绍，年初，受新冠肺炎疫情影响，茶叶销售压力增大，在复工复产后平武茶叶另辟蹊径，大力拓展海外市场，今年预计实现出口茶叶100吨。

“如何因地制宜培育优势产业，促进就业，增强乡镇自身‘造血功能’，助力脱贫攻坚，带动老百姓致富增收，被我县各级党委政府摆在十分突出的位置。”平武县相关负责人向记者介绍，近年来，平武县通过不断深化农业供给侧结构性调整，在全县推行“135N”农业产业发展模式，以产业发展推动就业，带动群众增收，从而实现民生提质，脱贫奔康的美好愿景。

因地制宜 乡镇产业发展“各显神通”

近日，平武县黄羊关藏族乡龙池村芍药花开正艳，粉红相间的芍药花在阳光下随风摇曳，形成一阵阵“花浪”，花儿姿态妩媚，色泽鲜艳夺目，花冠点缀在绿叶之中，美不胜收，吸引了不少游客前来观赏拍照。

为了破解集体经济发展难题，黄羊关藏族乡党委政府前期进行了产业研究，结合本地高山气候优势的实际情况，将“中蜂+芍药”扶贫套餐确定为主导产业进行发展。黄羊关藏族乡相关负责人向记者介绍：“黄羊关地处深山之中，海拔较高，本身自然地理气候条件也适宜芍药生长，为了扩大产值，优化品种，我们新种植了150亩外地芍药，按照三年生长期，这批芍药预计在2022年产生效益，届时能为全村带来80多万元收入。”

而在中蜂产业发展方面，黄羊关藏族乡主导壮大村集体经济，带动贫困户和一般农户脱贫增收，探索出中蜂养殖代管代养等发展模式，引导村民积极参与养殖。截至目前，全乡养殖中蜂3800余箱，每年实现净利润72万元，人均达500元左右。

风景不只这边独好，在与黄羊关藏族乡相距近90公里的坝子乡同样因地制宜，利用自身海拔差异大的特点，发展立体循环农业。从海拔几百米的大红公鸡、天麻种植，依次向上，果树经济、肉兔养殖、肉牛养殖，最后到海拔数千米的高山蔬菜，完整的产业布局，不仅将坝子乡的空间结构充分利用，同时也让整个产业链循环起来，做到秸秆不燃烧，粪便不乱排。

“目前，我们还规划完成了民宿休闲区，下一步打算将乡村旅游融入到立体产业带来，将乡村产业进一步做强做优，同时也能创造更多的就业岗位，让群众在家门口吃上产业饭。”坝子乡相关负责人如是憧憬。

而这，只是平武脱贫攻坚产业发展的缩影。在平武县广袤的土地上，从最南边的平通羌族乡旅游产业到最北边的白马藏乡风情，再到高村的乡村振兴示范带建设，平武县依托良好的生态优势，因地制宜，正形成了以平武中蜂+扶贫套餐产业为主导产业，平武绿茶、平武核桃、平武中药材为清漪江片区、九环线片区和上山区3大片区支柱产业，大红公鸡、平武黄牛、生态黑猪、平武食用菌和高山蔬菜为5大跨域产业的产业扶贫新格局。

激发活力 构建山区人才发展新格局

产业兴旺，重点依靠的是人才兴旺，而反哺的则是增加群众就业质量，其核心还是要在就业群众中培育人才队伍。近年来，平武县依托山区资源优势，聚焦现代信息农业、全域旅游、生态绿色产业，坚持围绕产业发展开发人才项目、紧盯项目需求挖掘人才资源、立足作用激发搭建人才平台，构建起山区人才发展新格局，为脱贫攻坚和乡村兴注入强劲动力。

连日来，虽然天气炎热，但位于平武县阔达藏族乡的种蜂养殖场里依然忙碌无比。来自绵竹的中蜂繁育专家钟坤寿作为平武引进的技术顾问，一入夏便坚持每天到种蜂养殖厂里观察蜜蜂状态。通过开展“中蜂+扶贫”产业人才技术服务项目，平武县已累计培育养蜂能手达1000余人。

据了解，平武县通过人才“回引”机制、“协同”机制、“帮带”机制，构建起“1+X”人才政策体系框架，深化衢江—平武人才协同，搭建“柔性引才”平台，构建“产业共抓、人才共育”格局，“一校多点”培养体系，回引优秀人才。并对“三大产业”进行人才排兵布阵，实施“领军人才+特色项目”，把农业做精;“专业团队+示范小镇”，把旅游做强;“创业人才+原生原种”，把生态做优的理念，整合产业优势资源，包装平武道地药材、中蜂、茶叶等特色农业项，有针对性引进策划、管理、营销等项目团队、各类专业人才。

值得一提的是，为了把人才工作做细，把服务措施做实，确保人才在产业一线引进、服务在产业一线开展，平武县出台了《平武县人才工作目标责任制考核办法》，乡镇和行业挂牌建立人才工作站，配备专兼职人才工作者，强化力量保障，让人才有“靠头”。

此外，平武县以去年机构改革为契机，结合产业和主攻方向，组建农业产业发展、农民工服务等特色机构，围绕农业、旅游、乡村振兴等领域排兵布阵，实行项目负责制，通过聘任、技术交流、挂职等方式，一个项目一个专班一套考核机制，实现精准设岗、才尽其用，让人才有“干头”。

同时，实施“龙州英才”计划，出台《平武县人才发展专项资金项目管理办法》，聚焦乡村振兴、农旅融合、金融服务，设置5大类人才资助项目，强化资金保障，让人才有“盼头”。完善的人才发展体系，不仅让平武留得住人，更让平武引得进人，据不完全统计，近年来平武县累计培育各项产业人才数千人次，增加产业就业人员上万人次，直接推动部分产业做强做优。

民生提质 推动幸福美丽平武开启新征程

脱贫攻坚，不论是产业发展还是提升就业，其落脚点始终在民生提质。对此，平武县有着十分清醒的认识。在大力发展产业，推动山区人才队伍建设的同时，平武始终坚持把保障和改善民生作为改革发展的根本任务，全力以赴、尽力而为，构建起共建美丽家园、共享发展成果的生动局面。

日前，在平武县豆叩镇荣华村，平武县委宣传部对口扶贫帮扶工作人员和该村村社组长一起，进村入户，为每家这一时段的清洁卫生打分，做评比。在平武县，类似于这样的入户走访，早已是屡见不鲜。

近年来，平武县专注扶贫对象精准，立足“应纳尽纳、应扶尽扶”，坚持“家家登门、户户核实、人人见面”，对低保户、残疾人户、五保户、贫困老人户、长期外出人员等特殊群体进行多轮排查，对房子最烂、收入最低、体弱多病、智障低能的临界困难户进行“动态监管”，对边远、边角、边界区域农户重点关注，确保摸清、摸透、摸准每村每户每人的基本情况。对全县农户进行“大走访、大摸排”，开展找人、找户、找房“三找”活动，确保“不落一户、不落一人”。

同时，平武县认真实施教育事业发展规划，强化民生服务保障，推进县域内城乡一体化改革任务，加强教师队伍建设，统筹城乡师资配置。深入实施“健康平武”建设，依托“健康平武2030”规划纲要，创建“省级健康促进示范县”，深入推进医药卫生体制改革和健康扶贫行动，大力实施乡村医疗机构规范化建设，提升县级医疗机构和公共卫生服务能力，不断增强城乡居民健康服务“获得感”。加快健全社会保障体系，稳步扩大医疗保险、养老保险、社会保险覆盖面，加大生活困难群体帮扶救济力度。加大职业技能培训力度，促进农民工、贫困家庭劳动力等特殊群众就业创业。发展残疾人事业，深化“量体裁衣”式残疾人服务，提高残疾人保障和服务水平。大力推动民族团结创建“七进”教育活动，开展全国民族团结进步示范区创建工作，构建平武民族团结进步、宗教和顺新局面。

此外，着力推动文化事业进步，平武县努力实现“文化惠民、文化为民、文化乐民”;加强文艺队伍建设，发挥好文化领军人才的示范引领作用，培训更多优秀文化传承人。深入推进文化惠民工程，开展好群众性文化活动，构建共有的精神家园。