四川在线消息(谭茗月 绵阳频道 祖明远)“青年者，人生之旺季，梦想之生长也；清廉者，品质之高洁，青春之底色也……”近日，在平武县纪委监委组织开展的龙州“青廉说”演讲比赛现场，青年干部们纷纷讲述自己的廉政心语。

全县青年干部参加龙州“青廉说”演讲比赛(谭茗月 摄)

今年以来，该县纪委监委将全县常态化纪法教育作为抓手，以青年干部廉政教育为重点，一改往日刻板式说教形式，开展龙州“青廉说”演讲比赛，让“受教者”摇身一变“参与者”，让青年干部从“被动接受”转为“主动思考”，以赛促学在积极备赛过程中学纪悟廉，扣好青年干部廉洁从政的第一粒扣子。

“很庆幸参加龙州‘青廉说’演讲比赛，对我来说虽然没能获得名次，但能够结合自身工作与全县青年干部一起话廉洁，提高廉洁认知、增强拒腐防变的能力，这是我参加此次活动最大的收获。”来自县人社局的选手陈影表示比赛过程的学习收获远大于比赛名次的结果。

为积极探索与年轻干部相适合的廉政教育模式，该县纪委监委进一步发挥“组地”协作模式作用，由县纪委监委各派驻纪检组、各乡镇纪委对各监管单位、各乡镇年轻干部开展廉政教育大“摸底”，通过了解年轻干部工作实际，将廉政教育融入到年轻干部日常工作中，既可以让他们在主动参与中发现自身存在的风险隐患、树牢拒腐防变的思想道德防线，又可以通过自说、自拍、自演的方式，提高自身廉洁思想认知。

集中开展一次规纪法专题学习、参加一次龙州“青廉说”演讲比赛、根据各自行业特点创作一部廉政微情景剧、每月开展一次“青年话清廉”主题沙龙分享会……该县纪委监委为青年干部量身配制“青廉学、青廉说、青廉演”等系列“青廉说系列套餐”，为年轻干部健康成长注入“廉动力”。

据悉，去年以来，针对年轻干部入职、提拔等关键环节全县共建立廉政教育微单元9个，开展红色廉政教育和警示教育13场，受训人员750余人；开展全县性龙州“青廉说”演讲比赛1场；配备廉政导师152名，帮带270人，建立个人廉政档案380份，通过帮带解决年轻干部倾向性苗头性问题12个。

“在年轻干部的这场‘护苗育廉’中，龙州‘青廉说’是加强青年干部廉政教育的有力探索，有利于护航青年干部健康成长，走好廉洁从政第一步。”该县纪委监委主要负责人表示，下一步，将继续加强年轻干部教育监督，坚持抓早抓小、防微杜渐，推动年轻干部清廉成长。