杜畅 川观新闻记者 祖明远 川观新闻 绵阳观察郭超英

“过去是‘有什么课听什么’，如今是‘需要什么学什么’，这培训直接对准了我们日常工作的难点，太解渴了！”10月26日，在雅化集团绵阳实业有限公司的会议室内，一场为期五天的“定制化”技能提升培训班气氛热烈。从深挖电器原理到亲手实操，从维保安全教育到解析自动化控制系统，课程内容干货满满，让参训的50名职工直呼“过瘾”。

培训现场

这场备受好评的培训，是游仙区首场正式落地的企业岗位订单制职业技能培训。它的成功举办，标志着该区在技能人才培养上，告别了“大水漫灌”的普适模式，迈入了“精准滴灌”的定制化新阶段。

如何确保培训内容与企业需求无缝对接？答案是“精准问需”。前期，游仙区人社局与雅化集团进行了多轮深度沟通，并直接深入生产一线，与操作员、班组长面对面交流，零距离摸清企业技能提升的真实“痛点”与“堵点”，最终为企业量身定制出一份专属的技能培训“菜单”。

现场教学

在优质服务供给上，游仙区人社局精心采购市内专业培训机构服务，特邀四川省技能大师、高校资深教师等专业师资，组建起“大师级”授课团队驻点教学，将最前沿、最实用的技术技能直接送达企业车间。此举切实构建起“政府引导搭台、企业按需点课、专业机构高效授课”的闭环服务生态。

据悉，本次培训班总计40课时，其中实践操作占比高达70%，所有参训职工均脱产学习，充分保障了培训时间和学习效果。

“学会这些技能，不仅能让我们在生产中快速、有效地排除设备故障，更能直接提升整体生产效率。”雅化集团绵阳实业有限公司四车间点火模组二班班长刘丹表示，他将把所学知识迅速应用到实际工作中，并做好“传、帮、带”，让生产线运行更加稳定高效。

“我们的目标就是让培训靶向更准、效果更实，真正实现促进员工提能、服务企业生产的双赢。”游仙区就业创业促进中心职业培训负责人唐国强介绍，下一步，游仙区将全面梳理区内企业需求，紧密瞄准全市“587”产业体系发展方向，进一步链接和引入优质培训资源，推动“订单式”职业技能培训模式走深走实，为区域经济高质量发展注入更强劲的技能人才动力。

图片由受访者提供