四川在线消息(记者 祖明远 绵阳频道 付江)2月27日，川观新闻记者从绵阳市委人才工作领导小组办公室获悉，该市2023年上半年招才引智活动正式启动，将按照“统一组织、统筹资源、带编进校、组团招聘、现场考核”的方式，计划在上半年引进6291名高层次和急需紧缺人才。

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据了解，此次招引计划中，在绵阳的中央、省属科研院所及高等院校拟公开引进人才848名;绵阳市重点企业拟公开引进人才3293名;绵阳市教体、卫健系统拟公开引进事业编制人才1805名，其中教体系统人才900名，卫健系统人才905名;绵阳市其他单位拟公开引进事业编制人才345名，其中，公开考核引进243名，公开考试引进102名。

绵阳市将派出赴外招才引智小分队，分批赴成都、西安、北京、武汉、广州、郑州、重庆、南京、长沙、上海等重点城市，开展“带岗见面”“带编进校”活动。

据悉，绵阳人事考试网、“科技城人才”微信公众号为本次公开引进人才工作的信息发布平台，应聘者可在上述平台查询有关招聘场次、报名安排等事项。

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据绵阳市委人才工作领导小组办公室相关负责人介绍，今年该市将坚持需求导向和靶向精准紧扣人才专业需求进行科学分类，对口摸清找准大学生集聚城市和符合专业要求的重点知名高校，实现供需精准快速匹配，分区域分类别分层次开展靶向引才活动，同时坚持集约高效，突出以人才为中心，创新引才形式，简化工作流程，实行市区联动，分地域在目标城市组团开展绵阳“招才引智活动周”，实行公告发布、宣传推介、资格审查、考核测评、现场签约“一站式”引才，从入口开始就让人才少跑路、签约人才更优秀。