把生产效率提高几十倍的“土专家”

他，一米七的个头，伸出双手，满手的老茧似乎在告诉大家他的劳动年龄，因为长期暴露在电焊枪的弧光下，两颊、鼻梁，甚至额头都有些泛红。他，就是全国劳动模范、四川兴事发门窗有限责任公司组装车间焊接组小组长马朝全。

今年47岁的马朝全是剑阁县王河镇人，自1998年进入兴事发门窗以来，老马任劳任怨，爱岗敬业，敢于创新，凭借一手过硬的焊接技术，逐渐成为工友眼中的“土专家”。他用心血、汗水和智慧在自己人生乐章中谱写了一曲奉献之歌，成为新时期技术工人的典型代表。

从“门外汉”到“土专家”

1995年，马朝全在西藏第一次接触焊接，那时由于不懂焊接操作，让飞溅的火花灼伤眼睛。3年后，马朝全进入兴事发门窗，从此踏上了职业焊工之旅。

进入公司，马朝全拜师学焊工。“刚开始，师傅就告诉我，学焊接，手、眼、心要保持一致，要专注，否则焊接没学成先受伤。”马朝全始终记得师傅说的一句话：“师傅领进门，修行靠个人”。为了学好焊接技术，马朝全下班闲暇之余便开始学习理论知识，上班期间便进行实践。就这样经过十多年的刻苦钻研，马朝全逐渐成为工友眼中的“土专家”。殊不知，这个“土专家”却是马朝全经过十多年磨炼而来。在他的手上，掌心的老茧凸起像贴了一串小贝壳。

因为马朝全爱岗敬业，刻苦钻研技术，迅速成为岗位标兵，1999年，他任公司装饰框组组长，2003年任组装车间小组长。2005年8月，马朝全代表公司参加全省农民工技术比赛，获得了大赛评选的三个“岗位能手”之一。通过比赛，马朝全感慨万分，觉得自身和高手之间的差距太大，马朝全又苦心钻研焊接技术。2014年，马朝全代表公司参加绵阳首届职业技能大赛，在电焊、压缩焊、气焊三个项目取得良好成绩。

18年未出质量问题

记者见到马朝全时，他正在车间做焊接。天蓝色的工作服，脸上布满汗珠，焊光飞溅，技术娴熟，朴实而专注。

2003年，公司迁至游仙区欧家坝新址。当时公司产品品牌效益初显，产品供不应求。但当时人手少，工艺较老化，设备还不是很先进，几乎大部分流程都是人工操作。一扇门要几十道工序后才能完成。就这样马朝全带领工友们没日没夜地干。但仍然满足不了客户需求，这让马朝全不得不思考怎么提高工作效率。通过研究，马朝全先是对产品进行定型，推出几款常用规格，然后，产品部件规格逐步统一，再是实行模块式生产，生产效率也比以往提高几十倍。

为了让自己班组成为一支善打硬仗的“尖刀班”，马朝全毫无保留地将技术和自己钻研的小窍门传授给其他工友，先后带徒300余人。18年中，经过马朝全亲手组装、装饰的门窗超过150万樘，产品价值逾15亿元，从未出现过质量问题。“土专家”名扬业内，公司先后200余次派他到各省的经销点和施工工地现场会诊解决产品质量问题。为提高焊接技术，他经常与技术人员一起突破新产品开发试制过程中存在的工艺难题。他先后协同公司技术人员60-90型号普通钢质门生产工艺，研制出100型双扣门和扣边门。在实践摸索中，他不断总结，不断思考，先后提出了上百条的合理化建议，促进生产工艺不断改进，生产成本得到有效控制。

家里“懒”外面忙的“热心肠”

马朝全对自己有一个总结：家里懒，外面忙。由于他爱岗敬业，所以平常对家里照顾很少。妻子总是抱怨他：“你跟着你的防盗门一起过吧。”面对妻子的抱怨，马朝全很愧疚，但厂里实在离不开他，他不放心厂子。

在工友们眼中，老马是个“热心肠”。在工作的十几年时间里，他发动工友为困难同事捐款，照顾工友的子女，帮他们协调解决难事、麻烦事。工友龚如强说：“他很多时间都在车间，都在工作岗位，我们有什么技术上的难题或者生活上的困难，只要找老马，他总能想办法帮忙或解决。”(文宇)